以绿色为底色，广联达以行动诠释“用科技创造美好的生活和工作环境”，减少自身的碳足迹，加强公司运营全过程的节能减排，践行绿色采购，带动产业链上下游协同应对气候变化。释放自身的碳手印，利用优势技术使能建筑行业减少碳排放。深耕建筑环境的可持续管理，探索从建材生产到建造再到运维的建筑全生命周期碳管理解决方案。应用数字化手段促进保护和恢复自然生态。

以创新为灯塔，广联达致力于使建筑行业成为令人向往的高科技行业。用数字技术改善工地环境，用数据模型支持精细化管理和科学决策，增强建筑人的自信力和成就感。应用数字化手段培养优质实用的行业人才，夯实建筑行业数字化“人才基建”。打造开放的技术生态，提供专业可靠、灵活开放、基于自主知识产权的广联达建筑业务平台。降低数字化门槛和使用成本，促进全行业数字化认知升级，共创数字建筑新未来。

以发展为蓝图，构建多元、平等、和谐的工作环境，升级人才培养体系，充分保障员工归属感与团队凝聚力。优化公司治理体系，提高董事会多元化水平，提升公司对于不同环境的适应性与创新力，增强应对各类风险的韧性。稳步推进国际化布局，遵守运营所在地的法规与公约，与全球共享发展成果。心系社区发展，广泛服务基础设施建设，在乡村振兴、教育发展、弱势群体关爱等方面发挥科技优势。

广联达秉持以人为本的理念，用数字高效重塑从岗位层、项目层到企业层的职能体系，让无论是塔吊司机、工程师、项目经理，还是企业决策者，都在建筑数字化的道路上不断更新认知和技能，让建筑行业成为令人向往的高科技行业。

报告新增履责专题“让每一位建筑人有成就”，从提升工作效率的“获得感”、改变高危工作环境的“安全感”、行业从业人员学习成长的“方向感”、优秀成果获得认可的“荣誉感”四个维度解读广联达给建筑人带来的成就感。

以“岗位级”产品为起点，提供应用和工具助力建筑从业人员工作效率提升，广联达清标产品让清标工作人员告别手工整理报表，10份过万的清单数据合并仅需10分钟，分析仅需3分钟。广联达数维建筑设计产品搭建可视化的建筑模型，前置规避碰撞等设计失误；BIM施工图智能审查以数字化手段辅助图审人员提升审查效率和准确性，让成果更可靠、安心。辅助成果质量提升，支撑管理者可靠决策，整合融通项目数据，为管理者提供有效决策依据，让决策更科学、放心；项目数据决策产品部署后，平均3个月可协助部署项目过程利润率提升1.01%、过程履约率提升15%。

改变高危工作环境，无人塔吊系统使塔吊司机在地面操纵塔吊，规避高空作业的危险环境。全面管控安全风险，工地智能硬件对塔吊、基坑及高支模等关键风险源做到全方位、全天候自动检测，数字化的安全管理为施工现场提供多重安全保障。2023年，施工企业智慧安全解决方案应用项目数量3万余个，形成检查记录2000余万条。落实安全隐患排查，标准化的事故预防服务把风险防范落到实处。 

用数字化的手段培养优质实用的行业人才，积极整合产业资源，围绕建设者全职业生命周期，链接高等院校、建筑企业、行业人才等多方，为高等院校提供人才培养解决方案、为建筑企业数字化转型提供人才升级解决方案、为高校学生及从业人员提供岗位技能鉴定及就业支持，实现全供应链数字建筑人才培养，为产业输送高质量数字建筑人才。

组织发起成立“国家数字建筑行业产教融合共同体”，构建数字建筑产业融合生态圈。支持人才成长进阶，打造多层级体系化的人才培养方案，满足不同人才成长需求；提供信息化复合型人才的培养和评价标准，引导建筑行业人员提升自身竞争力，2023年，参与建设行业信息化应用技能认证（GIAC）考试的考生总计5.5万人。携手名校和头部建筑企业，三方共建行业项目经理培养体系。发布“广联达建筑人才链平台”，打通建筑产业链、教育链、人才链三端，解决建筑人才就业“最后一公里”的问题。

助力行业“数字工匠”逐浪前行，为全国职工数字化应用技术技能大赛提供国产化的BIM应用软件支持，以便捷可靠的技术辅助选手顺利完赛，用数字技术赋能大国工匠。

助力数字技能人才“竞技场”打造，为多场国家级、地市级、行业级、公司级建筑行业数字化赛事提供平台、技术、服务、培训支持；连续十五年协办全国数字建筑创新应用大赛，提高参赛者数字新技术的应用学习能力，满足建筑行业对专业人才培养发展的新要求，参赛师生总人数累计突破200000人。

助力打造科技创新标杆工程成果，广联达数维设计产品助力参赛队伍在第十三届“创新杯”建筑信息模型应用大赛自主图形平台类（国产赛道）中共获奖25项。

路虽远，行则必至；事虽难，为则必成。未来，广联达将继续做好专业、科技、有温度的品牌，用匠心守初心，与行业筑梦者携手同行，实现经济、社会和环境协调共赢的高质量发展，让每一个工程项目成功，让每一位建筑人有成就。